Ma Mission
Vous accompagner à la création de votre changement
Arrêter de créer, c’est rester dans son passé,
Continuer à créer, c'est construire son avenir...
Écoute Résilience Actions
Vous n’achetez pas un coaching ou un coach,
Vous achetez un développement, un espace vide où vous pouvez vous trouver.
Écoute
C’est dans l’écoute que nous laissons l’espace se créer,
l’espace sera le socle de la prise de conscience.
C'est de cette écoute que naîtra l’émergence de solutions.
Ici l’écoute active du coach est mise au service du client
pour son développement, elle servira à comprendre ce que
le client ne dira pas afin qu’il puisse voir une nouvelle possibilité.
Résilience
À mon sens, la résilience est nécessaire à différents niveaux, que cela soit dans notre vie privée, professionnelle ou encore dans le milieu du sport
La résilience permet de rester focus et ainsi de limiter la perte d’énergie ou de temps.
Dans la résilience, réside notre capacité à nous adapter
à différentes situations, permettant ainsi de se réinventer
à chaque instant.
Action
La croissance et le développement se font par l’action et la responsabilisation.
La croissance et le développement ne seront que la conséquence de celle-ci et de l’engagement que le client auras pris envers lui-même.
Chaque coaching ou accompagnement amène à des actions concrètes qui servent au développement de celui qui sera dans le processus de changement.
L’objectif du vivant qu'il s'agisse d'une institution, d'une organisation
ou d'une personne, c’est de se développer.
Le développement passe par la croissance de cette entité,
qu'elle soit unique ou plurielle.
L'objectif du coaching, c’est avant tout de faire progresser le "coaché" grâce à différentes techniques : synthèse et recentrage sur l’objectif, le tout dans un accompagnement personnalisé qui aide le coaché à imaginer des actions.
De la co-création au développement
Être toujours dans la recherche de son bien-être, c’est aussi passer par celui des autres.
Partager, comprendre et développer des actions concrètes qui, incarnées chaque jour, permettent de devenir
ce que nous avons toujours souhaité être, au fond de nous-même…
Le pouvoir de devenir qui nous souhaitons être.
L’identification claire d’un objectif permet d’ouvrir la possibilité aux solutions, de voir clairement les obstacles et de définir quelle stratégie mettre en place sans se sentir submergé par l’inconnu.
L’action est essentielle car tout processus de changement passe par l’action.
Il est important de noter que l’action ne deviendra jamais une contrainte,
mais qu'elle sera une conséquence de la prise de conscience.
Quelle approche ?
Mon approche dans le coaching intègre l’analyse transactionnelle, un coaching au service des besoins du client, permettant ainsi une approche et un accompagnement globaux.
Le savoir être et savoir faire du coach permet de favoriser la coopération, l’apprentissage et l'intégration des outils du coach suivant les 8 compétences de l’ICF.
L’écoute dans le processus de coaching se doit de laisser l’espace à de nouvelles possibilités qui seront créées par le client, au service du client. Bien plus qu'une simple compétence ou qu'un savoir-faire technique, nous serons ici dans l'expression même du savoir- être du coach.
De l’objectif à la transformation
La définition claire et spécifique de la problématique permettra de mettre en place le processus de transformation et d’actions à mettre en place pour l’atteinte de l’objectif. L’accompagnement systématiquement personnalisé ne servira qu’à l’atteinte de l’objectif clairement défini, permettant ainsi la transformation du client vers ce qu'il souhaite devenir.
Se retrouver dans ses valeurs
Nos valeurs nous accompagnent tout au long de notre vie, l’identification de celles-ci permet l’orientation en pleine conscience et le choix du chemin à emprunter pour enclencher plus sereinement nos choix de vie et nos actions concrètes.
Le changement de perspective
Savoir aborder une problématique selon un nouveau point de vue permet de sortir d'un schéma répétitif car souvent sous emprise des émotions. L'utilisation, entre autres, de la métaphore, du paraphraser, du "clean language" et de la posture dite "méta" permettent une exploration qui sortira le client de son contexte problématique.
Éthique et Déontologie
En tant que coach, je me suis engagé à respecter le code de déontologie de l'International Coaching Fédération.