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La création d’une performance écologique

Dans l’entreprise être performant est souvent une des valeurs fondamentales de celle-ci.

De la performance oui mais de la performance écologique.


Quand on parle d’écologie ici nous parlons d’un système qui est sain, clair sur la durée et sur son environnement.

Nous savons que la performance entraine souvent une forme de stress qui bien gérée, peut-être un élément moteur de performance mais aussi peut amener à une forme de sous performance et dans certains cas, un burn out.

Définir et détecter le meilleur des équipes est une compétence à part entière.

Elle permet un positionnement plus efficient des équipes et des managers.


L’écologie ici est à l’image d’une plante qui grandit avec les saisons, il y a un moment ou la perte de feuille est là, bien présente, c’est accepter qu’une plante ne puisse pas être tout le temps fleurie, qui va faire qu’elle donnera chaque année de plus jolies fleurs si nous prenons le temps de l’observer et de l’accompagner à grandir.


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